Öğrenmeyi Öğrenmek – Günümüzde işletme örgütleri sürekli değişiyor. Sektörler dayanışıyor. Yeni iş modelleri ortaya çıkıyor. Yeni teknolojiler geliştiriliyor. Tüketici davranışları gelişerek değişiyor. Yöneticiler, sürekli artan değişim hızını yakalamakta zorlanıyor.  Şirketlerin çalışma şeklinde yenilik arayışları sürüyor. İşlerin nasıl yapılması gerektiği konusundaki büyük değişimleri anlamak ve buna hızlı bir şekilde yanıt vermek zorlaşıyor. Kısacası öğrenmeyi öğrenmek, ama … Okumaya devam et Öğrenmeyi Öğrenmek – Dört Şart: Tutku, Merak, Öz Farkındalık ve Hassasiyet