Koçluk Becerileri – Daha önce bu web sitesinde yayınlanan bir yazımızda, Koçluk becerilerini ele almıştık: “KOÇLUK NEDİR – HADİ KOÇUM BENİM!”
Koçluk becerileri üzerine olan o yazıda, adı kültürlere, dillere göre değişse de, insanların bir koça nasıl da ihtiyaç duyduklarından söz etmiştik. “Koçum benim!” esprisi de bir hayli beğeni aldı. Şimdi de bir koçta neler arıyoruz? Bir koçtan neler bekliyoruz? Kısacası, bir koçun kişisel ve mesleki becerileri ile performans göstergeleri ne olmalıdır? Buna benzer soruların cevabına bakalım.
Hemen belirtelim ki, bir koçun asıl amacı, belirli bir alanda bireyin becerisini ya da performansını geliştirmek, bu amaçla bireyle birlikte çalışmaktır.
Koçluk Becerileri – Koçun Kilit Rolleri ve Sorumlulukları
- Koç, bireyde geliştirilmesi gereken becerileri listeler ve tanımlar.
- Koçluk sürecini koçluk yapacağı bireye ve o alandaki paydaşlara açıklar.
- Öğrenme hedeflerinin oluşturulmasına ve eylem planlarının yapılmasına yardım eder.
- Performansı artırmak için çeşitli öğrenme yöntemleri kullanır.
- Gözlemlenen davranışları koçluk yaptığı kişiye açıklar.
- Koçluk alan kişinin kendi yeteneklerini algılamasını güçlendirir, özgüven hissettirir.
- Koçluk alan bireye problemleri ve olası çözüm yollarını tanımlamak için yardımcı olur.
- Öğrenme hedeflerine doğru ilerlemeyi değerlendirmek için bireyi teşvik ederek, değerlendirme sürecini destekler.
- Öğrenme hedefine ulaşmak ve kendini motive etmek için koçluk alan kişiye yardımcı olur.
Koçluk İçin Gerekli Beceriler ve Yetenekler
- Planlama becerisi
- Zaman yönetimi becerisi
- Analitik yorumlama gücü
- Müzakere tekniklerini ve rehberlik
- Kişilerarası beceriler
- Dostluk kurma becerisi
- Geri dönüt verme becerisi
- Aktif dinleme becerisi
- Soru sorma / bilgi edinme becerisi
- Gözlem yapma becerisi
- Kolaylaştırma becerisi
- Standart ve hedef belirleme becerisi
- Başkalarının öğrenmesine yardım etme becerisi
- Değerlendirme ve gözden geçirme becerisi
Bir Koçta Aranılan Nitelikler ve Tutumlar
- Destekleyici, empatik ve sabırlı olmak
- Olumlu tutuma sahip, saygın ve güvenilir olmak
- Dürüst olmak
- İnsanların potansiyeline inanmak ve emin olmak
- Objektif ve yargısız olmak
- Hassas olmak
- Algısal gücü yüksek olmak
- Özfarkındalığı gelişmiş olmak
- Özenli çalışmak
Unutmayın!
Koçluk becerilerine sahip olmak kolay değildir. Koçlar, koçluk yapacakları bireylerin performans beklentilerini anlamak için bireyin beklentileriyle ilgili bilgi toplarlar. Konu hakkında teknik uzman olmaları gerekmez. Aynı zamanda yetişkinlerin nasıl öğrendikleri ve koçluk süreciyle birlikte öğrenme teorileri hakkında da bilgiye ihtiyaç duyarlar.
